نامه اعتراضی دانشجویان علوم پزشکی شیراز به وزیر بهداشت

به گزارش خبرنگار گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری دکتر نانو تعدادی از دانشجویان علوم پزشکی شیراز در نامه ای به وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی ملاک های خود را برای انتخاب رئیس این دانشگاه بیان کردند. 

متن نامه به شرح زیر است:

بسم الله الوکیل

جناب آقای دکتر ظفرقندی وزیر محترم بهداشت درمان و آموزش پزشکی  با سلام و احترام  ضمن عرض تبریک بابت مسئولیت جدید و آرزوی موفقیت در امانت داری از این مسئولیت مهم و خطیر با توجه به آسیب وارد شده به بدنه نظام سلامت در طی سالیان متمادی از سطوح خرد به کلان به دلیل انتصاب برخی مدیران نالایق ناآگاه و خودکامه بر مسند ریاست دانشگاه های علوم پزشکی کشور و تکیه بر مدیریت های ناکارآمد تصمیمات غیرکارشناسی و خلق الساعه و سهم خواهیِ مذبوحانه گروهی قدرت طلب که باعث بلند شدن فریاد اعتراض از سوی اقشار مختلف نظام سلامت و مردم شده است که نمونه آن را در اعتصابات بی سابقه پرستاران و دانشجویان می توان یافت سوال دغدغه مندان حوزه سلامت این است که آیا حضرت عالی قصد ادامه این رویه معیوب را دارید یا قصد تغییر آن؟ چرا که ما از تکرار گذشته و بحران های بیشتر نگرانیم؛ لذا انجمن اسلامی دانشجویان مستقل علوم پزشکی شیراز بر خود لازم می داند دغدغه ها و معیار های مدنظر خود برای انتخاب بالاترین مقام استانی این وزارتخانه و بازوی عملکردی شما یعنی رؤسای دانشگاه های علوم پزشکی را محضرتان اعلام نماید تا شاید از این مدخل گرهی از کار مردم گشوده شود:

۱.  شایسته و متخصص: نظر به شعار اصلی دولت فعلی یعنی وفاق ملی انتظار می رود انتخاب رئیس دانشگاه براساس شایسته سالاری و تخصص گرایی و دور از هرگونه حزب گرایی و قومیت گرایی باشد تا دانشگاهیان و مردم بیش از پیش شاهد بازی گردانی مسئولین و بازی خوردن خودشان نباشند.

۲.  برنامه ریزی دقیق و عاقلانه: مشکلات و کمبود های متعددی در زمینه های فرهنگی آموزشی بهداشتی درمانی عمرانی و رفاهی وجود داشته که نیاز به برنامه ریزی دقیق و هوشمندانه توسط رئیس دانشگاه دارد. طرح و برنامه ای که قبل و بعد از انتخاب ایشان قابل رؤیت و ارزیابی برای عموم و علی الخصوص تشکل های دانشجویی باشد.

۳.  پایبند به فرمایشات رهبری: اهتمام و توجه ویژه به فرمایشات و نصایح رهبری به ویژه در مسئله رفع موانع فرزندآوری و افزایش جمعیت از لزوم کار های مدیریتی است. چرا که ایشان با التزام به عمل به فرمایشات مقام معظم رهبری تصمیماتی یکپارچه و در راستای نیاز های مردم و کشور اتخاذ خواهند کرد. تصمیماتی که بی شک از بار روی دوش مردم و سختی زندگی آنها خواهد کاست.

۴.  پاسخگو بودن نسبت به مطالبات دانشگاهیان و مردم: اولویت هر مسئولی در هر رده مسئولیتی همواره باید خدمت به خلق باشد و مطالبات مردم و دانشگاهیان از نیاز های آنها بر می آید و زمانی که مسئول خود را در مقام پاسخگویی ببیند تلاش و دقت بیشتری را صرف پرداختن به وظیفه خود می کند؛ لذا توجه به این مطالبات نه تنها ایشان را از ورود به منجلاب قدرت طلبی و فساد بازمیدارد که راه را در طول ریاست ایشان برایشان هموار خواهد کرد.

۵.  شفاف در تمام سطوح به ویژه در حوزه مالی: طبق گفته های جناب آقای دکتر پزشکیان عدم شفافیت مالی باعث فساد در جامعه است. در دوره قبل علی رغم تاکید بر جلوگیری از رانت شاهد بودیم بودجه های وزارت بهداشت در حوزه های مختلف بصورت غیر هدفمند و بعضاً با فشار برخی نمایندگان خصوصا در استان فارس صرف ساخت پروژه های عمرانی شد که هیچ منفعتی نداشته و صرفا هزینه های فراوان به دانشگاه ها وارد نمود درحالی که بیمارستان نمازی که مرکز درمانی جنوب کشور به حساب می آید از داشتن نیاز های ضروری خود محروم می ماند؛ لذا یکی از شاخص های مهم رئیس دانشگاه شفافیت حساب ها هزینه ها و درآمد های دانشگاه است.

۶.  توجه به بهسازی زیر ساخت ها: فرسودگی کمبود و یا نبود زیرساخت های مورد نیاز در فعالیت های آموزشی پژوهشی درمانی و رفاهی یکی دیگر از موارد و چالش های پیش روی رؤسای دانشگاه هاست. فرسودگی هایی که در حوزه درمان جان بیماران و در حوزه آموزش و پژوهش سلامت جسمی و روانی دانشجویان را به خطر انداخته است.  

۷.  عدالت و مردم داری در حوزه بهداشت و درمان: افزایش هزینه های درمانی و عدم توزیع مناسب دارو هایی نظیر انسولین در سطح داروخانه ها و همچنین نقص در پرداخت های بیمه ای و تعطیلی عمده خانه های بهداشت روستایی سختی ها و مشقت های زیادی را به مردم وارد کرده است که از رئیس دانشگاه انتظار می رود در حل این چنین مسائل طرح و برنامه داشته و کوشا باشد.

۸.  اجتناب از محافظه کاری و نگاه های حزبی و قومیتی: اجتناب از محافظه کاری و نگاه های حزبی و قومیتی و سلیقه ای در تقسیم پست های مدیریتی و همچنین در مسائل مختلف از جمله فرهنگی-سیاسی که برخلاف فرمایشات رهبری بوده و موجب از بین رفتن تحرک و پویایی در دانشگاه می شود. توجه به نسل جوان و آینده سازان و نگاه ویژه به تشکل ها و نهاد های دانشجویی و صنفی بصورت هدفمند انجام شود.