برای اجرای موفق برنامه تحول بانک، باید تفکر برنده داشته باشیم
قائم مقام مدیرعامل بانک سپه در همایش مدیران برنامه ریزی وجود تفکر برنده را عامل اجرای موفق برنامه تحول راهبردی بانک عنوان کرد.
به گزارش خبرگزاری دکتر نانو دکتر سید مهدی حسینی قائم مقام مدیرعامل بانک سپه در همایش مدیران برنامه ریزی گفت: برای اجرای برنامه تحول نیازمند وجود تفکر برنده در تمامی ارکان برنامه ریزی و اجرایی بانک هستیم.
او توانایی اتخاذ تصمیمات بزرگ کنار گذاشتن عادت های قدیمی و توانایی مراقبت از طرز تفکر جدید را سه شاخص مهم تفکر برنده بر شمرد و خطاب به معاونان برنامه ریزی و فناوری اطلاعات مناطق بانک اظهار داشت: باید بتوانید الهام بخشی کنید اهداف واقع بینانه تنظیم کنید و دستاوردهای کوچک و سریع را برجسته کنید.
حسینی کنار گذاشتن عادت های قدیمی را از جمله مولفه های ایجاد تفکر برنده عنوان کرد و افزود: برای کنار گذاشتن عادت های قدیمی باید از منطقه امن خودمان خارج شویم و برای خروج از منطقه امن باید ایجاد آگاهی کنیم که با مهارت آموزی به دست می آید.
وی الگوسازی و استفاده از تجارب موفق داخلی و خارجی را از دیگر عوامل مهم در مراقبت از طرز تفکر جدید برشمرد و گفت: احساس مالکیت نسبت به نگرش جدید و به اشتراک گذاری آن باعث از بین رفتن مرزهای محدودیت می شود.
قائم مقام مدیرعامل بانک سپه در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به اهمیت نقش هوش مصنوعی در بانکداری نوین و برنامه ریزی تحول خاطرنشان کرد: بانک های بزرگ و حتی قدیمی دنیا به سمت استفاده از فناوری هوش مصنوعی حرکت می کنند و نباید از رقبا در این زمینه عقب بمانیم.
حسینی موضوعاتی نظیر حقوق بانکی پیش بینی پذیر کردن بازارها تحلیل تجربه مشتری و حوزه بانکداری شناختی را بخشی از مواردی عنوان کرد که استفاده از هوش مصنوعی در آنها بسیار تاثیرگذار است و از معاونان برنامه ریزی و فناوری اطلاعات مناطق خواست تا بر موضوع کاربرد هوش مصنوعی در حوزه برنامه ریزی و تحول متمرکز شوند.
وی با اشاره به پویش یکصد سالگی بانک سپه خاطرنشان کرد: بانک سپه تنها بانک ایرانی است که یکصد ساله می شود و در حقیقت با یکصد سالگی بانک سپه نظام بانکی ایران یکصد ساله خواهد شد و لذا این رویداد بسیار مهم است و از معاونان برنامه ریزی و فناوری اطلاعات مناطق خواست بر موضوع پویش یکصد سالگی بانک تمرکز وتوجه ویژه داشته باشند.